人力资源

用人原则:
有才有德,大胆使用;有德无才,培训使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。




具有竞争力的薪酬 & 福利
薪资收入:月薪(含绩效工资)+丰厚的分红
各类补贴:提供伙食补贴、住宿补贴、夜班津贴、职称津贴等
各类保险:住房公积金+社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)
有薪假期:享有法定假11天、年假(5-15天)、婚假(3-13天)、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
免费住宿:免费提供住宿:网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立冲凉房、卫生间
膳食服务:中央空调自助餐厅,设有面食、快餐、小吃等档口,刷卡就餐
子女就学:政府开通绿色通道,子女安排就读各类幼儿园、小学、中学
特殊节日:免费生日礼物、免费生日点歌、春节晚会聚餐
其他福利:设有困难互助基金、年度体检
各类激励:各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总经理奖等。




广阔的发展机会

工作氛围:国际化大公司,开放、平等、合作的人文环境
学习培训:各种培训和教育资助计划,表现优秀提供各类轮岗学习机会,向管理或技术方向晋升发展
职业发展:畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台




丰富的业余生活和便利的生活环境
出行便利:临近六约地铁站
康乐设施:生活小区设施齐全,电视房、卡拉OK舞厅、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、酒吧、超市、ATM机
团队建设:500元/人/年团队建设经费,支持部门活动;公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会及嘉年华等
完善的工会组织。